ข่าว - งานประชาสัมพันธ์ คณะเกษตร กำแพงแสน

Home | Login

หน้าหลัก > ข่าว

รับสมัครคัดเลือกหัวหน้างานแผนและวิชาการ สังกัดสำนักงานเลขานุการคณะเกษตร กำแพงแสน

ประเภท : ข่าวประชาสัมพันธ์

เริ่มประกาศเมื่อ : 07-02-2568

สิ้นสุดเมื่อ : 07-04-2568

อ่าน 160 ครั้ง

ประกาศโดย : งานบริหารและธุรการ

1. คุณสมบัติของผู้สมัครรับการคัดเลือก
เป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย และปฏิบัติงานในคณะเกษตร กำแพงแสน มาแล้วไม่น้อยกว่าเจ็ดปี โดยมีคุณสมบัติ ดังนี้
(1) มีคุณวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี ปฏิบัติงานในคณะเกษตร กำแพงแสน มาแล้วไม่น้อยกว่าเจ็ดปี หรือ
(2) มีคุณวุฒิการศึกษาต่ำกว่าปริญญาตรี ปฏิบัติงานในคณะเกษตร กำแพงแสน มาแล้วไม่น้อยกว่าเก้าปี หรือ
(3) ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญงาน หรือชำนาญการ มาแล้วไม่น้อยกว่าสองปี หรือ
(4) ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญงานพิเศษ หรือชำนาญการพิเศษ หรือเชี่ยวชาญ
(5) ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสอบสวนในกรณีถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัยหรือจรรยาบรรณอย่างร้ายแรง หรือเคยถูกลงโทษทางวินัย หรือจริยธรรม
(6) ไม่เป็นผู้ที่มีประวัติด่างพร้อย หรือมีมลทินมัวหมอง
สำหรับบุคลากรที่สังกัดหน่วยงานหรือส่วนงานที่มีการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างใหม่ ให้นำระยะเวลาการปฏิบัติงานในหน่วยงานหรือส่วนงานเดิมมานับรวมเป็นระยะเวลาการปฏิบัติงานในคณะเกษตร กำแพงแสน
2. ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
2.1 หัวหน้างานแผนและวิชาการ

3. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือกสามารถ Download ใบสมัครตามแบบฟอร์มที่คณะกรรมการกำหนดได้ที่ www.agri.kps.ku.ac.th หรือขอรับใบสมัครได้ที่ งานบริหารและธุรการ สำนักงานเลขานุการคณะเกษตร กำแพงแสน มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกำแพงแสน ตั้งแต่วันที่ 10-21 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2568 ในวันและเวลาราชการ
ทั้งนี้ หากผู้สมัครมีผลงานที่พึงประสงค์จะให้คณะกรรมการพิจารณาประกอบการคัดเลือกให้นำเสนอมาพร้อมกับใบสมัคร
4. กำหนดการ และวิธีการคัดเลือก
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก และกำหนดการคัดเลือกโดยวิธีการสัมภาษณ์ในวันที่ 24 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2568
กำหนดการสอบคัดเลือกในวันพุธที่ 26 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2568 เวลา 9.00 น. เป็นต้นไป โดยลำดับการสอบคัดเลือกจะประกาศให้ทราบอีกครั้ง
วิธีการคัดเลือก
1.การนำเสนอแนวทางการบริหารงานหน่วยงานที่สมัคร (ไม่เกิน 15 นาที) และสอบสัมภาษณ์โดยคณะกรรมการเพื่อประเมินประวัติ ผลงาน และความเหมาะสมกับตำแหน่ง กำหนดคะแนนเต็ม 100 คะแนน
เกณฑ์การตัดสิน
พิจารณาจากผู้ที่ได้ค่าเฉลี่ยคะแนนการสอบสัมภาษณ์ โดยผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70 และเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนสูงสุด

รายละเอียดเพิ่มเติม :